S T A T U T O
Testo modificato e deliberato dall’Assemblea straordinaria dei soci - Duino, 14 marzo 2009
Articolo 1 - COSTITUZIONE DELL’ASSOCIAZIONE
A Duino in data 25 giugno 1981 è stata costituita una Associazione Sportiva denominata "Windsurf Club Duino" con lo scopo di diffondere l'attività delle tavole a vela.
Considerata la successiva introduzione, in seno alla Società, dell'attività di altre discipline veliche, l'Assemblea Generale dei Soci in data 7 marzo 1986, delibera la modifica della denominazione sociale in “CIRCOLO VELICO DUINO”, e conseguentemente la modifica dello Statuto Sociale.
Il 21 maggio 2005, l’Assemblea straordinaria dei soci delibera l’integrazione della denominazione sociale in “Circolo Velico Duino - Associazione sportiva dilettantistica”, con sede nel Comune di Duino Aurisina (Trieste), in Duino n. 62.
Articolo 2 - SCOPO DELL’ASSOCIAZIONE
1. L’Associazione è apolitica, apartitica, aconfessionale, senza discriminazioni razziali o sociali e non ha scopo di lucro. Eventuali proventi delle attività non possono, in nessun caso, essere divisi fra i soci, anche in forme indirette.
2. Essa ha per finalità lo sviluppo e la diffusione di attività sportive connesse alla disciplina della vela, mediante la gestione di ogni forma di attività agonistica, ricreativa o di ogni altro tipo di attività motoria e non, idonea a promuovere la conoscenza e la pratica della vela e degli sport del mare, nonché lo svolgimento di attività didattica per l’avvio, l’aggiornamento e il perfezionamento nello svolgimento della pratica sportiva della disciplina sopra indicata. Nella propria sede, sussistendone i presupposti, l’Associazione potrà svolgere attività ricreativa in favore dei propri soci.
3. L’Associazione è altresì caratterizzata dalla democraticità della struttura, dall’uguaglianza dei diritti di tutti i soci, dall’elettività delle cariche associative; si deve avvalere prevalentemente di prestazioni volontarie, personali e gratuite dei propri aderenti e non può assumere lavoratori dipendenti o avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo se non per assicurare il regolare funzionamento delle sue strutture o qualificare e specializzare le sue attività.
4. L’Associazione accetta incondizionatamente di conformarsi alle norme e alle direttive del CONI, nonché allo Statuto ed ai Regolamenti della Federazione Italiana Vela.
5. L’Associazione s’impegna a garantire il diritto di voto dei propri atleti tesserati e tecnici nell’ambito delle assemblee di settore federali.
6. L’Associazione è affiliata alla Federazione Italiana Vela.
Articolo 3 - DURATA DELL’ASSOCIAZIONE
La durata dell’Associazione è illimitata e la stessa potrà essere sciolta solo con delibera dell’Assemblea straordinaria dei soci.
Articolo 4 - GUIDONE SOCIALE
E' costituito da un guidone a fondo blu-rosso con strisce bianche a forma di W come da modello depositato nella sede sociale.
Articolo 5 - COMPOSIZIONE DELL’ASSOCIAZIONE
1. L’Associazione è composta da tutte le persone che ne facciano richiesta e che siano in possesso dei requisiti morali per il buon nome dell’Associazione.
2. I Soci sono distinti nelle seguenti categorie:
a) Soci Fondatori
b) Soci Onorari
c) Soci Ordinari
d) Soci Allievi
3. I soci FONDATORI sono le persone che hanno operato per la costituzione dell’Associazione.
4. I soci ONORARI sono le persone che abbiano con la loro opera contribuito a sviluppare la pratica della vela e abbiano portato lustro all’Associazione, vengono proposti dal Consiglio direttivo e la carica è vitalizia.
5. I soci ORDINARI sono le persone che abbiano compiuto il 19° anno di età e non rientrino nelle altre categorie.
6. I soci ALLIEVI sono i giovani dai 6 ai 18 anni di età. Al compimento del 19° anno, di diritto diventano soci Ordinari.
Articolo 6 - NORME PER L'AMMISSIONE
Per far parte dell’Associazione in qualità di socio Ordinario e socio Allievo, il candidato presenterà domanda, su apposito modulo, controfirmata da due soci proponenti, con almeno un anno di anzianità. La domanda di socio Allievo sarà controfirmata anche dalle persone che esercitano la potestà genitoriale. La domanda sarà esposta all'albo sociale per la durata di 15 giorni. Entro questo termine, ogni socio potrà opporsi all’ammissione del candidato, mediante lettera indirizzata al Consiglio direttivo motivando l'opposizione.
Il Consiglio direttivo valuterà la domanda e si esprimerà; in caso di risposta negativa non dovrà motivare la decisione.
Articolo 7 - DIRITTI DEI SOCI
1. Ricevere lo Statuto ed il Regolamento interno all’atto dell’ammissione.
2. Intervenire alle assemblee sociali ed esercitare il diritto di voto.
3. Assumere cariche sociali, nel rispetto tassativo di cui al successivo articolo 18, comma 5.
4. Issare il guidone sociale.
5. Usufruire della sede sociale e dei servizi offerti dall’Associazione nei modi e nei limiti fissati dal Regolamento interno.
6. Partecipare alle attività sportive e ricreative dell’Associazione.
Articolo 8 - DOVERI DEI SOCI
1. Uniformarsi alle norme statutarie ed a quelle del Regolamento interno, nonché osservare le disposizioni del Consiglio direttivo.
2. Corrispondere le quote sociali e i canoni, nei termini e nell’ammontare stabilito dall’Assemblea dei soci, su proposta del Consiglio direttivo.
3. Collaborare al buon andamento dell’Associazione.
4. Comportarsi con educazione, rispetto, correttezza e lealtà nei confronti degli altri soci e dell’Associazione.
Articolo 9 - QUOTE SOCIALI E CANONI
Le quote sociali ed i canoni sono deliberati dall’Assemblea dei soci su proposta del Consiglio direttivo. I soci Fondatori e i soci Onorari sono esentati dal pagamento della quota sociale.
Articolo 10 - DIMISSIONI E RADIAZIONI PER MOROSITA’
Le dimissioni da socio devono essere presentate per iscritto al Consiglio Direttivo.
I soci che al termine dell'anno sociale non siano in regola con il pagamento saranno passibili di radiazione. Il Consiglio direttivo provvederà a comunicare all'interessato l'avviso con lettera raccomandata con ricevuta di ritorno. In nessuno dei due casi il socio è esentato da versare la somma dovuta all’Associazione.
Articolo 11 - PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI
1. Il Consiglio direttivo può prendere i seguenti provvedimenti disciplinari nei confronti dei soci:
1. Il Consiglio direttivo può prendere i seguenti provvedimenti disciplinari nei confronti dei soci:
a) AMMONIZIONE
b) SOSPENSIONE TEMPORANEA
c) ESPULSIONE
2. L’ammonizione viene inflitta per lievi mancanze.
3. La sospensione temporanea viene inflitta per mancanze gravi e la sua durata massima non può superare i dodici mesi, fermo restando il pagamento della quota sociale e dei canoni correnti. Durante questo periodo il socio non potrà partecipare ad eventuali elezioni, alle attività promosse dall’Associazione e non potrà accedere alla sede sociale.
4. L'espulsione viene inflitta per indegnità o per atti gravemente lesivi nei confronti dei soci, oppure di grave danno per gli interessi e l’immagine dell’Associazione. L’espulsione non esime l’interessato dagli obblighi contratti verso l’Associazione fino al giorno dell’emissione del provvedimento.
4. L'espulsione viene inflitta per indegnità o per atti gravemente lesivi nei confronti dei soci, oppure di grave danno per gli interessi e l’immagine dell’Associazione. L’espulsione non esime l’interessato dagli obblighi contratti verso l’Associazione fino al giorno dell’emissione del provvedimento.
5. I provvedimenti disciplinari, sia di sospensione temporanea che di espulsione, verranno adottati previa audizione o convocazione senza esito dell’interessato, il quale, entro 30 giorni dalla comunicazione del provvedimento, dovrà presentare le sue deduzioni avvalendosi dell’eventuale assistenza di due soci. Successivamente il Consiglio direttivo convocherà una riunione con l'interessato per le decisioni finali. I provvedimenti disciplinari verranno affissi all’albo sociale per 15 giorni.
6. Il provvedimento di espulsione deve essere ratificato dall’Assemblea dei soci. Fino a tale momento il socio non potrà partecipare ad eventuali elezioni, alle attività promosse dall’Associazione e non potrà accedere alla sede sociale.
7. Il socio espulso non può essere riammesso.
Articolo 12 – ORGANI DELL’ASSOCIAZIONE
Sono organi dell’Associazione:
a) L’ ASSEMBLEA DEI SOCI
Articolo 12 – ORGANI DELL’ASSOCIAZIONE
Sono organi dell’Associazione:
a) L’ ASSEMBLEA DEI SOCI
b) IL CONSIGLIO DIRETTIVO
c) IL COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI
Articolo 13 – FUNZIONAMENTO DELL’ASSEMBLEA
1. L’Assemblea dei soci è il massimo organo deliberativo dell’Associazione ed è convocata in sessioni ordinarie e straordinarie. Quando è regolarmente convocata e costituita, rappresenta l’universalità dei soci e le deliberazioni da essa legittimamente adottate obbligano tutti i soci, anche se non intervenuti o dissenzienti.
2. La convocazione dell’assemblea straordinaria potrà essere richiesta al Consiglio direttivo da:
Articolo 13 – FUNZIONAMENTO DELL’ASSEMBLEA
1. L’Assemblea dei soci è il massimo organo deliberativo dell’Associazione ed è convocata in sessioni ordinarie e straordinarie. Quando è regolarmente convocata e costituita, rappresenta l’universalità dei soci e le deliberazioni da essa legittimamente adottate obbligano tutti i soci, anche se non intervenuti o dissenzienti.
2. La convocazione dell’assemblea straordinaria potrà essere richiesta al Consiglio direttivo da:
a) almeno 1/5 dei soci in regola con il pagamento delle quote sociali e dei canoni all’atto della richiesta, che ne propongono l’ordine del giorno. In tal caso la convocazione, che dovrà essere effettuata entro 30 giorni dalla richiesta, è atto dovuto da parte del Consiglio direttivo;
b) almeno la metà più uno dei componenti del Consiglio direttivo.
3. L’assemblea è convocata di norma presso la sede dell’Associazione, o comunque in luogo idoneo a garantire la massima partecipazione dei soci.
4. Le assemblee sono presiedute da un Presidente proposto tra le persone legittimamente intervenute all’assemblea ed eletto dalla maggioranza dei presenti.
5. L’assemblea nomina un segretario e, se necessario, due scrutatori. Nell’assemblea con funzione elettiva in ordine alla designazione delle cariche sociali, è fatto divieto di nominare tra i soggetti con funzioni di scrutatori, i candidati alle stesse.
6. L'elezione avverrà per votazione individuale segreta. Non sono ammesse deleghe, in caso di parità di voti verrà ammesso il candidato con maggiore anzianità sociale.
7. Il Presidente dell’assemblea dirige e regola le discussioni e stabilisce le modalità e l’ordine delle votazioni.
8. Di ogni assemblea si dovrà redigere apposito verbale, firmato dal Presidente della stessa, dal Segretario e, se nominati, dai due scrutatori. Il verbale sarà a disposizione dei soci.
Articolo 14 – DIRITTI DI PARTECIPAZIONE
Potranno prendere parte alle assemblee ordinarie e straordinarie dell’Associazione i soli soci in regola con il versamento delle quote sociali e dei canoni e non soggetti a provvedimenti disciplinari in corso di esecuzione. Avranno diritto di voto solo i soci maggiorenni.
Articolo 15 – ASSEMBLEA ORDINARIA
1. La convocazione dell’assemblea ordinaria avverrà minimo sette giorni prima con contestuale comunicazione ai soci a mezzo di posta ordinaria o eventualmente a mezzo di posta elettronica, se espressamente richiesto dal socio. Nella convocazione devono essere indicati il giorno, il luogo e l’ora dell’adunanza e l’elenco delle materie da trattare.
2. L’assemblea deve essere indetta a cura del Consiglio direttivo e convocata dal Presidente, almeno una volta all’anno, entro tre mesi dalla chiusura dell’esercizio sociale per l’approvazione del bilancio consuntivo e per l’esame del bilancio preventivo.
3. Spetta all’assemblea deliberare sugli indirizzi e sulle direttive generali dell’Associazione, nonché in merito all’approvazione dei regolamenti sociali, alla nomina degli organi direttivi e dei soci Onorari e su tutti gli argomenti attinenti alla vita ed ai rapporti dell’Associazione.
Articolo 16 – ASSEMBLEA STRAORDINARIA
1. L’assemblea straordinaria deve essere convocata dal Consiglio direttivo almeno quindici giorni prima dell’adunanza con contestuale comunicazione ai soci a mezzo di posta ordinaria o eventualmente a mezzo di posta elettronica, se espressamente richiesto dal socio. Nella convocazione devono essere indicati il giorno, il luogo e l’ora dell’adunanza e l’elenco delle materie da trattare.
2. L’assemblea straordinaria delibera sulle seguenti materie: approvazione e modificazione dello Statuto sociale, atti e contratti relativi a diritti reali immobiliari, designazione e sostituzione degli organi sociali elettivi qualora la decadenza di questi ultimi sia tale da compromettere il funzionamento e la gestione dell’Associazione, scioglimento dell’Associazione.
Articolo 17 – VALIDITA’ ASSEMBLEARE
1. L’assemblea ordinaria è validamente costituita in prima convocazione con la presenza della maggioranza assoluta dei soci aventi diritto di voto e delibera con voto favorevole della maggioranza dei presenti. Ogni socio ha diritto ad un voto.
1. La convocazione dell’assemblea ordinaria avverrà minimo sette giorni prima con contestuale comunicazione ai soci a mezzo di posta ordinaria o eventualmente a mezzo di posta elettronica, se espressamente richiesto dal socio. Nella convocazione devono essere indicati il giorno, il luogo e l’ora dell’adunanza e l’elenco delle materie da trattare.
2. L’assemblea deve essere indetta a cura del Consiglio direttivo e convocata dal Presidente, almeno una volta all’anno, entro tre mesi dalla chiusura dell’esercizio sociale per l’approvazione del bilancio consuntivo e per l’esame del bilancio preventivo.
3. Spetta all’assemblea deliberare sugli indirizzi e sulle direttive generali dell’Associazione, nonché in merito all’approvazione dei regolamenti sociali, alla nomina degli organi direttivi e dei soci Onorari e su tutti gli argomenti attinenti alla vita ed ai rapporti dell’Associazione.
Articolo 16 – ASSEMBLEA STRAORDINARIA
1. L’assemblea straordinaria deve essere convocata dal Consiglio direttivo almeno quindici giorni prima dell’adunanza con contestuale comunicazione ai soci a mezzo di posta ordinaria o eventualmente a mezzo di posta elettronica, se espressamente richiesto dal socio. Nella convocazione devono essere indicati il giorno, il luogo e l’ora dell’adunanza e l’elenco delle materie da trattare.
2. L’assemblea straordinaria delibera sulle seguenti materie: approvazione e modificazione dello Statuto sociale, atti e contratti relativi a diritti reali immobiliari, designazione e sostituzione degli organi sociali elettivi qualora la decadenza di questi ultimi sia tale da compromettere il funzionamento e la gestione dell’Associazione, scioglimento dell’Associazione.
Articolo 17 – VALIDITA’ ASSEMBLEARE
1. L’assemblea ordinaria è validamente costituita in prima convocazione con la presenza della maggioranza assoluta dei soci aventi diritto di voto e delibera con voto favorevole della maggioranza dei presenti. Ogni socio ha diritto ad un voto.
2. L’assemblea straordinaria è validamente costituita in prima convocazione quando sono presenti i 2/3 dei soci aventi diritto di voto e delibera con il voto favorevole della maggioranza dei presenti. Ogni socio ha diritto ad un voto.
3. Trascorsa un’ora dalla prima convocazione, tanto l’assemblea ordinaria quanto quella straordinaria saranno validamente costituite in seconda convocazione, qualunque sia il numero dei soci intervenuti e deliberano con il voto favorevole della maggioranza dei presenti.
Articolo 18 - CONSIGLIO DIRETTIVO
1. Il Consiglio direttivo viene eletto dall'Assemblea dei soci a maggioranza dei voti.
2. La durata della carica è di due anni.
3. Il Consiglio direttivo è composto da nove componenti:
• 1 Presidente
3. Trascorsa un’ora dalla prima convocazione, tanto l’assemblea ordinaria quanto quella straordinaria saranno validamente costituite in seconda convocazione, qualunque sia il numero dei soci intervenuti e deliberano con il voto favorevole della maggioranza dei presenti.
Articolo 18 - CONSIGLIO DIRETTIVO
1. Il Consiglio direttivo viene eletto dall'Assemblea dei soci a maggioranza dei voti.
2. La durata della carica è di due anni.
3. Il Consiglio direttivo è composto da nove componenti:
• 1 Presidente
• 1 Vicepresidente
• 1 Segretario
• 1 Tesoriere
• 1 Direttore Sportivo
• 1 Direttore Mare
• 3 Consiglieri
4. Nella prima seduta il nuovo Consiglio direttivo elegge fra i propri componenti i consiglieri che assumeranno le cariche sociali.
5. Possono ricoprire cariche sociali i soli soci maggiorenni, regolarmente tesserati alla FIV, in regola con il pagamento delle quote associative, che non ricoprano cariche sociali in altre società ed associazioni sportive dilettantistiche nell’ambito della Federazione medesima, non abbiano riportato condanne passate in giudicato per delitti non colposi e non siano stati assoggettati da parte del Coni o di una qualsiasi delle altre federazioni sportive nazionali, discipline associate o enti di promozione sportiva ad esso aderenti, a squalifiche o sospensioni, per periodi complessivamente intesi superiori ad un anno.
4. Nella prima seduta il nuovo Consiglio direttivo elegge fra i propri componenti i consiglieri che assumeranno le cariche sociali.
5. Possono ricoprire cariche sociali i soli soci maggiorenni, regolarmente tesserati alla FIV, in regola con il pagamento delle quote associative, che non ricoprano cariche sociali in altre società ed associazioni sportive dilettantistiche nell’ambito della Federazione medesima, non abbiano riportato condanne passate in giudicato per delitti non colposi e non siano stati assoggettati da parte del Coni o di una qualsiasi delle altre federazioni sportive nazionali, discipline associate o enti di promozione sportiva ad esso aderenti, a squalifiche o sospensioni, per periodi complessivamente intesi superiori ad un anno.
6. Il Consiglio direttivo si riunisce ogni qualvolta il Presidente lo ritenga necessario, oppure se ne sia fatta richiesta da almeno la metà dei consiglieri, senza formalità.
7. Il Consiglio direttivo è validamente costituito con la presenza della maggioranza dei consiglieri in carica e delibera validamente con il voto favorevole della maggioranza dei presenti.
8. In caso di parità il voto del Presidente è determinante.
9. Le deliberazioni del Consiglio direttivo, per la loro validità, devono risultare da un verbale sottoscritto da chi ha presieduto la riunione e dal Segretario.
Articolo 19 - COMPITI DEL CONSIGLIO DIRETTIVO
Sono compiti del Consiglio direttivo:
a) deliberare sulle domande d’ammissione dei soci;
Sono compiti del Consiglio direttivo:
a) deliberare sulle domande d’ammissione dei soci;
b) redigere il bilancio consuntivo e preventivo da sottoporre all’Assemblea dei soci;
c) fissare le date delle Assemblee ordinarie dei soci, da indire almeno una volta all’anno e convocare l’assemblea straordinaria qualora lo reputi necessario o venga chiesto dai soci;
d) curare la gestione ordinaria dell’Associazione, nonché quella straordinaria preventivamente approvata dall'Assemblea dei soci, salvo casi di comprovata necessità ed urgenza;
e) sottoporre all’Assemblea dei soci il programma dell’attività annuale;
f) redigere gli eventuali regolamenti interni relativi all’attività sociale da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea dei soci;
g) sottoporre all’Assemblea dei soci eventuali proposte di modifica dello Statuto;
h) deliberare provvedimenti disciplinari a carico dei soci, qualora si dovessero rendere necessari;
i) curare i rapporti con enti e associazioni terze.
Articolo 20 – DIMISSIONI
1. Nel caso che, durante il mandato, venissero a mancare, per qualsiasi ragione, uno o più consiglieri, che non superino la metà del Consiglio direttivo, i rimanenti provvederanno all’integrazione del Consiglio con il subentro del primo candidato non eletto, contestualmente alla nuova assegnazione delle cariche sociali. Ove non vi siano ulteriori candidati, il Consiglio direttivo proseguirà, carente dei suoi componenti, fino alla prima assemblea utile, nella quale si procederà alla votazione per surrogare i mancanti, che resteranno in carica fino alla scadenza dei consiglieri sostituiti.
Articolo 20 – DIMISSIONI
1. Nel caso che, durante il mandato, venissero a mancare, per qualsiasi ragione, uno o più consiglieri, che non superino la metà del Consiglio direttivo, i rimanenti provvederanno all’integrazione del Consiglio con il subentro del primo candidato non eletto, contestualmente alla nuova assegnazione delle cariche sociali. Ove non vi siano ulteriori candidati, il Consiglio direttivo proseguirà, carente dei suoi componenti, fino alla prima assemblea utile, nella quale si procederà alla votazione per surrogare i mancanti, che resteranno in carica fino alla scadenza dei consiglieri sostituiti.
2. Nel caso di dimissioni della maggioranza dei componenti, il Consiglio direttivo dovrà considerarsi decaduto e quindi il Presidente dovrà convocare immediatamente l’assemblea ordinaria per la nomina del nuovo Consiglio direttivo.
Articolo 21 - IL PRESIDENTE
Articolo 21 - IL PRESIDENTE
1. Il Presidente viene eletto dal Consiglio direttivo ed è il legale rappresentante dell’Associazione, presiede e convoca il Consiglio direttivo e dispone del potere di firma sociale.
2. Nel caso di assenza, impedimento o dimissioni è sostituito nelle sue funzioni dal Vicepresidente.
2. Nel caso di assenza, impedimento o dimissioni è sostituito nelle sue funzioni dal Vicepresidente.
3. Il Presidente può delegare parte dei suoi compiti ad uno o più consiglieri.
